4857 sayılı İş Kanunu ile "Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik" hükümleri uyarınca Üniversitemiz bünyesinde sürekli işçi kadrosunda çalıştırılmak üzere 1 adet Engelli (Temizlik Görevlisi) alımı için 05 Kasım 2025 tarihinde yapılan Sözlü Sınav Nihai Değerlendirme Sonuçları aşağıdaki listede belirtilmiştir.

Söz konusu pozisyona ASIL olarak yerleşmeye hak kazanan adayın  14 Kasım 2025 Cuma günü mesai bitimine kadar aşağıda istenilen belgeleri tamamlamak suretiyle Rektörlüğümüz Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru yapması gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen aday bu hakkından vazgeçmiş sayılacaktır. Asıl olarak yerleşmeye hak kazanan adayın süresi içerisinde başvurusunun olmaması veya asıl olarak yerleşenin hakkından feragat etmesi durumunda yerine yedek olarak yerleşmeye hak kazananan aday çağrılacaktır.

Belgelerini teslim eden adayın evrak kontrolü ve arşiv araştırması olumlu olması halinde sözleşmeye davet için kendilerine bildirimde bulunulacaktır. 

Bu duyuru tebligat mahiyetindedir, adaylara ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır. 

İSTENİLEN BELGELER:

• Yerleştirmeye Dair Başvuru Dilekçesi
• Sağlık Raporu (Herhangi bir sağlık kuruluşundan; yerleştiği görevi yapmasına engel bulunmadığı ifadesi alınacak raporda açıkça belirtilecektir. "Örneğin, Temizlik görevlisi olarak çalıştırılmasında sakınca bulunmamaktadır."
• 2 adet güncel vesikalık fotoğraf